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職場復帰

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匿名
13/10/16 19:50(更新日時)

５ヶ月の娘を持つ母です！

仕事の事で
相談させて下さい

現在、育児休暇中で来年の３月から復帰予定です

仕事は飲食店で
年中無休、時給ですが正社員なので週6の８時間シフトの７時間半労働です。

さすがに復帰してからは、↑のようには働けません

保育園が休みの時は
預けれる人が
いないので自分が
仕事を休むしかないです。

旦那の勤務形態が
かわってしまい
旦那の協力が
無理になり
予想外の展開です

実母が見てくれる
と言ってくれてますが、

私の妹がまだ中学２年生で
今からお金がかかる時期です。

母は母子家庭のため
経済的に大変です

土日祝仕事を休んでばかりではいられません。

母には頼るのは
申し訳ないので
お願いはしません

ですが、職場の店長が理解ある方では
ないので、忙しい
祝祭日や年末年始に出れないとなると
いい顔はされません

育児休暇まで
頂いて申し訳ないし
シフト面で協力
してあげたいですが
無理があります。

近々、このような
状況だと話しに
行く予定です

絶対的に、良い顔はされません

こんな状況で
職場に復帰しても
役に立てないし
迷惑なので辞める
方向で考えてます

育児休暇中を
取得して復帰
出来ないなんて
会社的に最悪ですよね？

同じような
経験された方が
おられましたら
意見下さいm(_ _)m

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No.1885702　12/12/06 03:10(スレ作成日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

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No.1 12/12/06 08:11
ベテラン主婦1

保育園なら土曜日はやっていますよ‼

日祝は休日保育をやってる保育園を探せばいいかと…私もどうしても仕事を休めないときは休日保育を利用していましたよ😄

理解してくれるような人じゃないと決めつけずに、まずは相談してみるのが普通なのではないですか⁉相談した上で、それじゃ困る😞みたいな反応なら、じゃあ辞めますでもいいと思うし…

逆に、日祝休んでもいいとなれば子育てしながらだといい条件ですよね😋

No.2 12/12/07 01:34
ベテラン主婦2 ( ♀ )

育児休暇をとって退職😔良くあることだと思いますよ😥私も、産休をとって仕事復帰と言うときに主人のいきなり勤務形態が変わり😱しかも、保育園の空きがなく😲泣く泣く退職しました😭でも、直ぐにパート先が見つかりましたよ✌😊子供の為に少しの間、傍にいるのも成長が見れて良いですよ😊💕

No.3 12/12/08 17:48
匿名 ( GBgFLb )

うちの会社は産休とって復活し、一年働くという縛りがあります。
辞める人が多いからです。

ベビーシッターｻﾝとか方法はないんですか？

No.4 13/09/29 22:03
専業主婦4

そのシフトでは難しそうですね。😫
社員をやめて、バイトで復帰するのはそうですか？
新しい職場を探すよりは楽だし、社員ほどの責任もないと思うけど。

No.5 13/10/16 18:12
既婚者5

お母さんに預けるのは母子家庭で厳しい…
保育園に払うつもりでお母さんに払えば
何も問題ないじゃないですか。

No.6 13/10/16 19:50
通行人 ( B3iZKb )

>> 5 結婚前、人事にいました。産休育休取るだけ取って辞める人は厚かましく許せないです。独身用の寮で同棲結婚し、産休育休取った後、復帰の前日に退職届出す最低な人もいましたが。
状況が変わる、お子さんが体弱いなどやむを得ない場合も考えて取るべきだと思います。
良い顔はされないかもしれませんが、主様の状況を説明し、週何日、何時までだったら大丈夫かを話してパートに切り替えてもらうように相談してはどうでしょう？週６日出勤は子育て中きびしいのではないですか？