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サラリーマン 12/11/07 08:12(更新日時)
発達障害だと分かって、会社に伝えたらクビになりますか?
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No.1 12/11/06 23:40 匿名1
解雇というよりは、人事課との相談で、障害者の、雇用申請すれば対応はされるのでは? 障害者の為の申請がある。とは、聞いた事があります。
No.2 12/11/06 23:49 匿名1
>> 1 補足です。 ちなみに、人権のひとつで、福祉として障害者が諦めたりした項目があり、主に、就職・進学・恋愛・結婚・趣味 など 割合として数値化されたものが、公式で行政機関から発表されています。 その事から、人権のひとつとして考えたら、悲観はしなくてもいいかと思います。
No.3 12/11/07 08:12 サラリーマン0
>> 2 ありがとう。 障害者を雇用してない会社だったら、話して退職を迫られたらと不安です。 障害者を雇用してるかも分からないです。 夜勤が辛いから昼勤だけの部署に異動したいのです…
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