クビ対象?

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サラリーマン
12/11/07 08:12(更新日時)

発達障害だと分かって、会社に伝えたらクビになりますか?

No.1873169 12/11/06 23:35(スレ作成日時)

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No.1 12/11/06 23:40
匿名1 

解雇というよりは、人事課との相談で、障害者の、雇用申請すれば対応はされるのでは?

障害者の為の申請がある。とは、聞いた事があります。

No.2 12/11/06 23:49
匿名1 

>> 1 補足です。

ちなみに、人権のひとつで、福祉として障害者が諦めたりした項目があり、主に、就職・進学・恋愛・結婚・趣味 など

割合として数値化されたものが、公式で行政機関から発表されています。
その事から、人権のひとつとして考えたら、悲観はしなくてもいいかと思います。

No.3 12/11/07 08:12
サラリーマン0 

>> 2 ありがとう。

障害者を雇用してない会社だったら、話して退職を迫られたらと不安です。
障害者を雇用してるかも分からないです。

夜勤が辛いから昼勤だけの部署に異動したいのです…

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