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名無し( 23 ♂ ) 12/11/07 00:37(更新日時)
内定を頂きました。 健康診断を受けて、入社可能日を教えてくださいとメールで連絡がありました。 入社後、研修のために、大阪に行くので(千葉在住)、準備が必要です。 この場合、入社可能日をいつからとするのが良いのでしょうか? アドバイスお願いしますm(__)m
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No.1 12/11/06 22:07 名無し1
会社に電話かメールで 『来週には研修に行けますが、健康診断の結果を持参しなければいけないのでしょうか?』 と、問い合わせてみたら? この度は内定頂きありがとうございます。のあとにね✋💦
No.2 12/11/06 22:49 名無し0 ( 20代 ♂ )
>> 1 早速ありがとうございます。健康診断の結果は後日でも良いとなっていました。
No.3 12/11/06 22:50 名無し1
>> 2 そうなんだ💦 失礼✋
No.4 12/11/06 23:11 名無し4
平日休みの職場なら主さんの勤務可能な一番早い日を伝えればいいし、土日祝しか休みのない職場なら入社前に健康診断に行った方がいいでしょう。 入社後の研修って詳細はもう聞かされているのですか? 準備なんて特殊な物が必要じゃない限り最低限の着替えとかだから一日もあれば出来ると思うのですが。
No.5 12/11/06 23:31 名無し0 ( 20代 ♂ )
>> 4 ありがとうございます。入社後のスケジュール等細かい事は聞いていません。
No.6 12/11/07 00:19 名無し4
>> 5 ですよね〜。 まだ内定だけで入社していないんですから。 だから研修の準備なんて悩むだけ無駄。 主さんの都合は知りませんから、いつからがいいと言う日にち指定のアドバイスは出来ませんが、遅いより早い方がいいのは分かりますよね? 入社時の健康診断なんて朝一で行けば大抵その日で終わります。 *予約制や曜日指定の所もあるので、前もって病院に電話で確認しておくといいです。 *検査内容によっては朝食をたべて行くと出来ないものもあります。 わからない場合はこれもついでで確認しましょう。 (知っていたらゴメンナサイ)
No.7 12/11/07 00:37 名無し0 ( 20代 ♂ )
>> 6 ありがとうございます。 健康診断は明日にでも予約しようと思います。
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