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通行人（ 39 GKhEc ） 12/11/06 10:49(更新日時)
現在転職活動中です。今の会社に入社して10年が経過。恥ずかしいながら年収250万未満です。このまま会社に残留すべきか？それともこの年齢では厳しいけど転職をするべきか？悩み中。資格等は持ってないです。
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No.1 12/11/06 01:28 名無し1 ( ♂ )
賃金の不満だけなら残留すべきですね 主さんの年齢で転職出来たとしても、現状を補える年収は得られない事の方が多いと思います。
No.2 12/11/06 02:10 通行人2
今晩は。1番に賛成です。残酷すべき、このご時世我慢も大事。それぐらいの年収なら結婚しないで一人なら食べっていける。結婚も我慢！
No.3 12/11/06 02:29 通行人2
漢字間違えました。残酷ー残留です。すいませんでした
No.4 12/11/06 03:40 尖閣守ろう ( pWXD0 )
主さんの年齢で、 資格なし（難易度の高い価値ある資格） 学歴なし（一流国立大学卒）、 特技なし（役立つキャリアを積んでない） なら転職は無理。 ハローワークで、相談してみたら？ （今と同じ年収なら、有るかも？） ●今の職場を大切にして下さい。 私も、３５歳で転職諦めました。 昔、船橋市役所（千葉県）のホームページで、経験者採用の募集記事見たこと有ります。 年齢は５８歳迄だった。 （今はわからないが）
No.5 12/11/06 10:49 通行人 ( 30代 GKhEc )
>> 1 賃金の不満だけなら残留すべきですね 主さんの年齢で転職出来たとしても、現状を補える年収は得られない事の方が多いと思います。 賃金の不満もありますが。社長に不満が大きいです。毎日パワハラの近い暴言の数々。人間の尊厳まで傷つく言葉。しかも住宅ローンもあり資格を取るのにも金銭的に余裕がありません。
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