パワハラ店長💢

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通行人（ 36 ♀ ）
12/10/17 13:01(更新日時)

既婚者のパートをしてました。
昨日、とうとうパワハラ店長に、ガマン出来ずブチギレて途中で帰ってきました。まだ、四ヶ月目でした。
今の仕事は畑違いの仕事で、全くの初心者で、まだ入って２日目から早々、教えられたこと一回でも出来ないと店長に『覚えワリーな～バカか？！』とか『病気か？！』や『よく彼氏もあんた付き合えるな～』など暴言を言われてきました。今まで謙虚に謝って、グッとこらえてきました。
ちょっとミスっただけで、いつまでもグチグチずーっと言う奴でした。
毎日、ビクビクしながらの仕事でした。

新人が入ったら、店長自身短気なので全て私任せ。その上、同時進行で素早い作業をしろ！！と言われ…もう、ウンザリになり、昨日はちょっとした事で罵倒と暴言にブチ切れ帰ってきたのです。

私の作業ミスより、パワハラの方が酷くありませんか？
仕事内容は大好きになってきてたのに…
今日制服を返しにいくので、パワハラ店長に言おうと思います！『ずーっとガマンしてたけど、私のミスより人を傷つけるパワハラの方がよっぽど酷いわ💢！』って。

皆さんならどう対応します？

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No.1864402　12/10/17 09:06(スレ作成日時)

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No.1 12/10/17 09:19
匿名1

辞めるときに、捨てぜりふのようにいうんじゃなくて

暴言を言われた時に、冷静に

｢何故、そんなひどい言い方をするんですか？｣
って言えなかった？

No.2 12/10/17 09:24
通行人0 ( 30代 ♀ )

>> 1 主です。巻き舌の暴言で、尋常じゃない人だとわかったので、言っても無駄だと思ったのでガマンし、とりあえず仕事を覚える事に必死でした。

No.3 12/10/17 09:26
名無し3 ( 30代 ♂ )

つーかオーナーなり上なりに言えばいいのに。
でかいチェーンなら配置転換と停職数日、
他のスタッフへの聞き取りで更にボロ出たら降格も有り得る。

No.4 12/10/17 09:33
通行人0 ( 30代 ♀ )

>> 3 主です。個人経営の店だったので、店長より上がおりませんでした。
店長含み４人しか居ない職場で、実質店長と二人で作業でした。

No.5 12/10/17 10:07
匿名5 ( ♀ )

前のパート先の店長そっくりです。
私も二度ほど大喧嘩しましたよ(笑)
辞める時は笑顔で「お世話になりました」と
言ってやりました。
最後と思ったら二度と会わなくていいんだ！
という嬉しさの方が強かったです♪
主さん言っても「うるせぇ女」ぐらいにしか
とられないし言われても馬鹿相手にする
時間が勿体無いですよ。
暴言でしか人に接触出来ない可哀想な人
ぐらいに思うと楽になりますよ。
後はミクルや友達に愚痴って発散しましょう

No.6 12/10/17 10:19
名無し6 ( ♀ )

言ってスッキリするなら言ってやれば良いと思う。

あとあと、言ってやれば良かったと後悔するよりはマシかと。

もし言うなら爽やかに、言葉少なに、でも破壊力のある言葉を選んでね(*^_^)v

No.7 12/10/17 11:14
エイリアン ( 30代 ♀ uTvH0 )

えらい

No.8 12/10/17 11:37
通行人8

最後におもいっきり鬱憤をぶちまけて
まだ文句言ってきたら
パワハラで訴えさせてもらいますって捨て台詞残して脅しかけちゃえ
相手はいつ裁判所から通知来るんだろうとビクビクする日々を送るだろう

No.9 12/10/17 11:39
匿名9 ( 40代 ♂ )

主さん、録音して、精神科に行って診断書もらって、訴えたらよかったのに！
少額提訴だと安く済むし。

労働基準監督署に行って、対処方法教えてもらったらいいねん
とことんやったれ！
店辞めたら、客の１人やねんけどな！

No.10 12/10/17 13:01
名無し10

いるいる！まさにうちの○○ｯ○ｽのパワハラ独身デブ店長がそれですよ！すぐバカとか暴言言うしでかい声出すし！だから嫁がこないんだよ！って感じですが。うちは社員食堂なんですが厨房の隣がもうその会社の仕事場なんで暴言が丸聞こえでイヤになりますよ。そのパワハラヤローは総務にはへこへこしやがってホントむかつきます！！運良く旦那の事情でやめられたけど、残されたパートさんたちが心配ですね。