『青臭い』って言われたこと有りますか？

主の考え方は、間違ってはいませんが😅

何事も程々にですよ💨

最終的に利益が大事なのは、主もわかっているなら、いかに自身の仕事のやり方で利益を上げていくを考えることが先決💡

この、ご時世💦
主の考え方だけでは、通用しません😓(断言)

辞めるのは、たやすい事ですが…
持続してこそ価値があることに目を向けてほしいです。

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>> 1 お返事ありがとうございます。
確かにそうなんですよね…私のやり方で利益を大きく上げ続けられれば問題無いのですが…
『プランＡ』と『プランＢ』が有り、顧客には明らかに『プランＡ』が適しているし、顧客も『プランＡ』が良いと言っているのに上司からは『プランＢ』の方が高額だから『プランＢ』で売れ！

会社は大々的に
【お客様の為に】
【お客様の笑顔の為に】
と言ってるのに、売るのは高額優先…
世の中としては、本音と建前を上手く使い分けれるのが、良い社員なんでしょうね(-o-;)

接客業じゃ無い方が上手くいくかなぁ…とか考えてしまいます。

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>> 2

お子ちゃま
ボランティアじゃないよ

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>> 3 お返事ありがとうございます。

お子ちゃま…これも言われてたかも知れませんね(^_^;)

仕事はボランティアじゃ無いけど、顧客に合ったベストな物を紹介して行けば、常連となり結果的には会社の利益になると思ってたけど…何か違ってたみたいですねf^_^;

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>> 4

貴方は正しいよ


ただねお客様だけが満足してちゃだめなの


両方満足しなきゃ


貴方が社長ならいいけどね

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>> 5 確かに…(-.-;)

顧客に満足してもらう方向ばかりに一直線で進んでたかな…会社としては利益も出せないのに、反抗ばかりする面倒な部下(*_*)上司からは煙たがられますね。

顧客と会社を両方共に満足させるってのは難しいですね…皆、上手くバランス取ってるんだなぁ

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上司とうまくコミュニケーションとれればOKだと思います。


貴方なら出来ますよ。
🙇🙇🙇

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主が辞めずに、この問題を乗り越えれば


社会人として、かなりのレベルアップになるはず！


今の会社で頑張ることをお勧めします！！

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お二人ともお返事＆アドバイス有難うございますm(_ _)m
とりあえず今日、会社に行って上司と話してみます。
お騒がせしました。

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報告を致します。
先週の金曜日に出した退職願は既に人事部長まで通っていました。
今週末まで引き継ぎで出勤、その後退職の流れになっていました。
上司が『厄介者は消えた』と言ってるのを同僚が聞いたそうです…
こういう時は動きが早いようです。
私から退職願を出すのをずっと待っていたんでしょうね…
今回のことで、バランスを取る事の重要性が分かりました。
次の仕事場では、会社を納得させる方法を模索しながら行っていきます。
お付き合い有難うございました。

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