再度応募する事について

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匿名（ ♀ ）
12/10/16 18:22(更新日時)

以前ｱﾙﾊﾞｲﾄで(数ヶ月に正社員になれる可能性がありました)採用をいただいた会社があったのですが､他に受けていた会社から正社員の内定をいただき､そこの会社をお断りしてしまいました｡
現在仕事をしながら､転職活動をしています｡非常識だとは思いますが､どうしてもその会社をもう一度受けたいと思い､再度応募しようと思っています｡
会社には応募の際に謝罪と事情を話し､再度応募させていただけないでしょうか?と確認をしようと思っているのですが､電話で伝えるか手紙で伝えるかで迷っています｡どちらの方が良いと思いますか?
ご意見いただけたらと思います｡
宜しくお願いします｡

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No.1849068　12/09/13 08:00(スレ作成日時)

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No.1 12/09/13 09:50
名無し1 ( 30代 ♀ )

お電話だど、事務員止まりになる可能性もありますし、お手紙でも人事担当に読んで貰えるのか、分かりません。

履歴書、職務経歴書と共に、自己ＰＲとして同封するか、或いはお電話お手紙の両方をして、人事権のある方に直接伝わる可能性にかけるかでしょうね。

いずれ、辞退してから、これまでの主の心が伝われば、その企業が欲している人材には当てはまっているのですから、入社も可能だと思いますよ。