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ダメだから？😫

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負け犬（ 20代）
11/09/24 23:24(更新日時)

私は、社会人として働きだして一年三ヶ月になります。

高校を卒業して三年間ナースを目指して専門学校にて勉強してましたが体を壊し中退、そして一年休養したあと、学んだ医療知識を生かし事務として病院に就職しました。しかし病院の委託会社の社員としてです。

入社後の七ヶ月間は専門知識がいる部署におり、研修行って勉強したり本当に試行錯誤しながら仕事していました。

私がしていた仕事は、元々、うつ病を患い休職中の係長がしていた仕事の業務でした。私が入社すると同時に係長も復帰し同じ部署で働いていました。

しかし、何かにつけて私の落ち度をすぐに何度も上に報告。かと言って後から入ってきた医療知識も何も知らない子のことは何も言いません。腹がたっても県職員の人には立場的には勝てません。

仕事もミスが多いという理由をつけられ、七ヶ月後に部署異動させられました。

ミスが多いと言われてもろくに仕事も教えてくれず、自分は休んでばかり、仕事中寝てばかりの係長にあまりに腹がたちました。

また、20年間看護師として働き53歳になるその係長が今までしてきた事務の仕事だなんて

七ヶ月でミスもなく成果をだすだなんてなかなか無理だし、とても及ばないと思っています。

その後私は部署異動し、現在の部署では非常に順調にいっていますが、

前の部署での仕事がもっと勉強したかったという気持ちと
悔しさが今だに取れず
今の部署での仕事を頑張っている反面、前の部署の現在の状況などを耳にする度

複雑な感情に毎日なります。
つらくなります。

私が部署異動にされたのはそんなにダメだったからなのでしょうか？😔

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ダメ

No.1677066　11/09/24 12:41(スレ作成日時)

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No.1 11/09/24 13:19
匿名1 ( 20代 ♀ )

今の部署のほうが主さんに合ってると思って異動させたのでしょう。

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No.2 11/09/24 13:33
匿名2 ( ♀ )

ろくに教えてくれなかったからミスが多くて当たり前という考え方なら、異動はやむなしに思います。医療など専門的知識を必要とする事務は大変でしょうが、でもその専門知識を生かして就職したのは貴女で、雇用側もそれなりの期待をもって採用したはずです。なのでその7ヶ月間のミスして当たり前のような考え方は自分を正当化しているようにもとれ感心しません。

今、別の部署で頑張っておられるのなら、あまり前の部署に気を取られないようにしたほうがいいです。気もそぞろで新しい部署でもミスしたら身もふたもないですからね。