待遇欄に「厚生」がない…😥

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匿名（ 26 ♀ ）
11/06/02 07:55(更新日時)

就活で、ある会社に応募しました。
給与、休日や待遇福利厚生の欄も見た上で、応募したんですが…
待遇福利厚生のところに『雇用・労災保険』とは書いてあるんですが、それは厚生年金とは別物なんでしょうか？💧
面接のときに最後に「何か質問等ありますか？」ってよく聞かれますが、面接のとき気まずくて聞けませんでした😥
まだ連絡とかきてないんですが、気になってしまい…。
やはり聞くべきだったんですかね？😥
そこらへんのシステムがよくわからなくて…
雇用保険、労災保険、厚生年金などについて解説していただければ幸いですm(__)m💦💦
よろしくお願いします。

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No.1603004　11/05/29 17:40(スレ作成日時)

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No.1 11/05/29 18:10
名無し1 ( ♀ )

雇用保険は、仕事を辞めたときに次が見つかるまで頂ける保険です。以前は失業保険という名称でした。
労災は、仕事中に怪我等をした時に、自己負担ではなく労災から治療費を払ってくれる保険です。

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No.2 11/05/29 21:42
匿名0 ( 20代 ♀ )

>> 1 わかりました^^
回答ありがとうございました！

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No.3 11/06/01 11:26
匿名 ( 30代 ♀ YriUqe )

厚生年金に加入したいなら社会保険制度加入の会社じゃないとね❗

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No.4 11/06/02 07:55
愛国者 ( CTwere )

法的には従業員10人以下の事業所は、社会保険や厚生年金に入る義務はないので気をつけてください

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