介護職の方に聞きたいです
特養に就職して1ヶ月が経ちました
職場は特養と老健とディやショート合わせて250床強ある まあまあの規模です
職員は70名程います
悩みは 利用者さんに対しての暴言&暴力
例えば 認知でパニックになってるのに無理矢理入浴させ 大声を出されたら「うるせぇんだよ!少しは黙れ!」+タオルで軽く口を塞ぐ
トイレやベッドからコールしても「またかよ しつこいよねぇ(笑)」と無視
男性職員が女性の利用者さんに後ろから羽交い締めして腰を押しつける お腹を触って「これっておっぱい?お腹?デブやねぇ」とにやつきながらしつこく触る
徘徊のある利用者さんに「動くな!じっとしてろ!」と言う
まだまだあるのですが 上記の事はどこでも当たり前に起こっているのでしょうか?
見たり聞いたりしているだけで心苦しくて続ける自信がなくなっています
直ぐにでも辞めたいのですが夫が それに慣れなければいいだけと言います
でも何も言わないのも同罪ですよね? 辞職と共に上司に報告してもいいでしょうか?
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介護のほうではないですが 精神科の病棟看護師です。
利用者やそのご家族などが 誤解するような動作(例えば、手を押さえる動作など…)さえ、気をつけなければならないのに、
それはモロに虐待ですね…。
しかし上の人間によりますよね~。悲しいことだけど、極悪なら 揉み消すでしょうし。
なので、できれば、市役所などに相談するのがいいんじゃないでしょうか?
あと、施設内には防犯カメラなどありますか?
何か証拠になるものがあったほうがよいと思いますよ。
あなたひとりが 悪者にされませんように…。
- << 10 防犯カメラは出入口にしかないです。 多分施設長に訴えてもなぁなぁで終わらせられると思います。明日 役所に電話してみます
とんでもない輩です💢虐待です!役所の福祉課・社会福祉協議会へ通報!
施設に苦情・意見など投書できる箱はありませんか?
私が主さんの施設勤務なら、迷わず輩の脳天張り倒して〇〇タマ蹴りあげてやるのに💢
主さんは、👆の様な乱暴な事はしないでね😉
心が痛いですね…
- << 12 ありがとうございます 張り倒しに来てもらいたいです(T^T) 車椅子で動かれる口の達者な方がいて、帰宅願望の強い方なのですが うるさいからとの事でいつも無理矢理ベットに寝かせられて 降りられないようにされてる方もいて 辛いです ベットの上から下ろして~って3時間位 叫ばれてた時は涙が出そうでたまらなくて 何も出来ない自分が情けなかったです
>> 8
とんでもない輩です💢虐待です!役所の福祉課・社会福祉協議会へ通報!
施設に苦情・意見など投書できる箱はありませんか?
私が主さんの施設勤…
ありがとうございます
張り倒しに来てもらいたいです(T^T)
車椅子で動かれる口の達者な方がいて、帰宅願望の強い方なのですが うるさいからとの事でいつも無理矢理ベットに寝かせられて 降りられないようにされてる方もいて 辛いです
ベットの上から下ろして~って3時間位 叫ばれてた時は涙が出そうでたまらなくて 何も出来ない自分が情けなかったです
- << 17 ありえない⤵ 帰宅願望激しい→ベッドに拘束…っって⁉そりゃ余計に逃げたくもなるでしょう。どんな風に報告・記録してあるのか疑問。まさか…ウソの記録? その輩たちは、自分の親や大切な人がそんな事されても笑ってられるのかな。。。保育園や学校に行ってる子供や家族がそんなにされて黙ってられるのかな。 認知症高齢者も子供も女子高生も同じ感情持った人間なのに。 私は9年、老健100床にいますが、やっぱりこの数がぎりぎり上限な気がしてきました。規模が大きすぎると、よほどトップがしっかりしてないとメチャクチャになってしまうのかな😢 主さん、思わず通報って言ってしまいましたが…上手くやってください。ばれて職員からいやがらせ等受けないように、辞める事も視野に入れておかれた方が良いかもです。 長々と失礼しました。
>> 12
ありがとうございます
張り倒しに来てもらいたいです(T^T)
車椅子で動かれる口の達者な方がいて、帰宅願望の強い方なのですが うるさ…
ありえない⤵
帰宅願望激しい→ベッドに拘束…っって⁉そりゃ余計に逃げたくもなるでしょう。どんな風に報告・記録してあるのか疑問。まさか…ウソの記録?
その輩たちは、自分の親や大切な人がそんな事されても笑ってられるのかな。。。保育園や学校に行ってる子供や家族がそんなにされて黙ってられるのかな。
認知症高齢者も子供も女子高生も同じ感情持った人間なのに。
私は9年、老健100床にいますが、やっぱりこの数がぎりぎり上限な気がしてきました。規模が大きすぎると、よほどトップがしっかりしてないとメチャクチャになってしまうのかな😢
主さん、思わず通報って言ってしまいましたが…上手くやってください。ばれて職員からいやがらせ等受けないように、辞める事も視野に入れておかれた方が良いかもです。
長々と失礼しました。
地域包括支援センター という所に電話をしたのですが…
「あ~ そうですかあ… うんうん…」 等で何もなりませんでした
私が「結局はどこの施設も大なり小なり同じ様な感じなんですか?」と聞いたら
「そうですねぇ~ …コール無視はいけないと思うし、タオルでするのもねぇ…」と 意味の分からない答えしかもらえませんでした。
これから 施設長に話します
>> 27
うすうす気がついていて何も出来ない管理者なんて…情けないですね💢
本当にこの業界、まだまだ…おかしな施設があるんですよね…💧
トップからして勘違いしている施設が…私も2ヶ月で辞めた有料老人ホームがありましたが、そこは病院が母体の施設でしたけど具合が悪くなれば直ぐに母体である病院に連れて行けば儲けになるしと…予防策もなく不潔な施設でしたよ…
職員もただただ忙しく事故が起きても見て見ぬふりをする…何故ならトップが怒鳴り散らすだけだから…😔
事故に付いてのカンファレンスもせず解決策なしで…皆の前で怒鳴り散らし反省書を書かせる💧
馬鹿かと思います。挙句、リーダー職の奴がこの業界は暗黙の了解があるの知ってるよね!と…
パワハラ😨
ダメだこりゃ~と思いましたね😩💦
入居者…その家族は高いお金払って施設を信頼し入居しているというのに😔
今、働いている施設は入居者さんを一番に考え、職員の事も大切に考えてくれる会社なので私は納得して働いています☺役所はもっともっと現状を把握して欲しいですね😔
信じられません。みんながそうではないのでしょうが、全体的にプロ意識がたりない職場なのは事実です。施設長、部長に言うにしろ、一度フロア会議とかして、話あってみては❓(そうゆう会議とか普段してますか❓私の所は月1必ずフロア会議、全体の会議行ってますよ)。しかもフロアリーダーは、何も言わないんですか❓皆は何も言わないの❓でも、実際そうゆう施設は沢山あるのかなって、、、考えたら怖いですね💦言い方悪いですが、イライラするのは当たり前の仕事🐻 そうゆう口調や仕事するなら、辞めるべきだし、自分のためにもなりません‼埋もれて 自分も適当になってしまいますよ🐻埋もれたら、楽かもしれないけど、間違ってます‼‼
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