こんなデイサービス…
私の勤務先のデイサービスの事なんですが…
赤字続きで お金が無いのか…
洗濯用洗剤は超やすいもの。
もちろんゴワゴワし過ぎて 御利用者さんからのクレームあり。
柔軟剤を勝って下さい と 頼んでも
ダメです 売り上げが悪いから。 と上司
段々皆さんは御自分のタオルは持参されるように(2~3人)
食事は冷凍食品がメイン
冷凍里芋
冷凍コロッケ
冷凍魚
冷凍かぼちゃ
冷凍冬瓜
そのほか 沢山
🍵はやすいもの
入浴が目的で利用されてる方がほとんどでもありますし
こんな やすいもの ばっかりで新規の方が来てくださるはずもなく
体験御利用の時だけ上司は良いかっこして
いつも5倍以上のテンション…
いつも通りでいいじゃん…って思ってしまうほどです。
気にいってる部下には付きまとう
気に入らない部下には ほぼ無視
これがまたウザイ
ちなみにに60前の上司です
細かい事上げれば切りがないですが
どんな思われますか?
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①会社の方針なので 我慢でなく 考え方の転換して続ける
②我慢してただ続ける
③我慢してのし上がり 方針を少しずつかえる
④我慢できないので 転職する
これくらいしかないと思います
何でも思うとおりできたら簡単ですよね でも 時間や経費や無駄な出費など ギャンブル的には動かせないですよ
>> 1
早々にありがとうございます。
そうなんでしょうね…
仕方ないんですが
そのような事から大切にしていきたくもありますし
人件費削減で営業する時間もないようですし
うちのデイは~って言う特徴もないですし
御利用者さんを送ってからは 一人残って30分で 🚻 フロアの掃除
明日の準備
記録
などなど
掃除が愚かになって段々デイも汚くなってきてるのがわかるんです
職員さんたちは事務処理に忙しく
パートさんは早く帰りなさい
毎日 の汚れが積み重なっています
私もパートですし 動かせる💪はないですし
今御利用してくださってる方に快適に過ごしてもらいたいんですよね
- << 4 本部に偽名で掛け合ってみるとかはできると思います 主さんの立場が悪くなるか良くなるかの引き合いがおこる可能性もありますけど
うちの母が働いてる有料老人ホームも、本当にそれでいいの❓って感じます。つい最近まで水道水飲ませたり、誕生日プレゼントも100均のありあわせのもの。
まだ歩ける方、元気な方いるのに監禁状態(これは多少仕方ないかなとも感じますが…)で、老人をばかにしてる?と思います…何百万、何千万払って入ってもこんな扱いかぁと。ちなみに新しく建てたマンションですが、想定外に人が入らなくて節約節約になってるみたいです。
こんだけ高齢化社会といいながら、受け入れる側の体制がぐだぐだで将来が不安です。
- << 5 あ… うちのデイも誕生日プレゼントは百均のものです…。 とても申し訳なくおもいます。お金払って来てくれてるのに… 麦茶は水出しです…。
うちのグループホームもケチケチです⤵
施設の方針は
なかなか変えられません⤵
たとえ100均でも
その人のことを思いながら選び
柔軟剤ない洗濯物も
気持と感謝を込めながら畳む
笑顔と気持はプライスレス😃
利用者さんは
喜びますよ😃
うち おばあちゃんが老人ホームに入居してるから不安になってきた…💦
プレゼントは 百均でも良いけれど。仕方ない部分もあるけど食事や、その他色々『これで済ましとけ』って感じだと嫌ですね。
収支報告ってしないんですか?利用できる場が無くなったら困る人が多いだろうし、予算削減のため洗剤は○○を使用しています。ご了承ください。お肌に合わない方はご持参ください。って正直に知らせたらいいのに。税金と一緒で、出したお金が、どう使われているか見えずにサービスの質が落ちたら不信感が募ります。
再です。
失礼なことを言うようですが…
お金をもらって働いている以上、利用者が心地よく過ごせるよう気持ちを込めるのは当然ですよね。人間相手ですし、福祉もサービス業とも言えます。
お金に関わること、ましてパートさんであれば上司に意見しても聞いてもらえないのも理解出来ます。
でも本部に匿名で、もしくは利用者の立場で…というフリで現状を伝える事はできるんじゃ? 私は、解決策が知りたいのかと思ったけど、前のレスで自分の立場が悪くなるから本部には言わないと仰っている。ただの愚痴なら、そういった施設を利用している人は無駄に不信感を持ちますよ。少なくとも私はそうです。同じ思いの人たちと現状を打破するために何かするとか、そういうアドバイスが欲しいのかと思ったら そうでもなさそう。
経営が厳しいのは 急に変わらないでしょうし、主さんが もどかしい思いを抱えているのも理解します。でも 現状を変える気がないのなら不特定多数が見るココで 内情を明かさない方が良いのでは。
失礼なことを言ってごめんなさい。
主さんは、主さんの出来る範囲で心を込めて、これからもお仕事してくださいね
会社がこうだからって、投げやりで仕事してるわけではないと思います。てかそんなの当たり前だと思うんですが…限られた中でいかに気持ち良く過ごせてもらえるかを考えて働いてる方多いと思います。ケアマネや上司がいい加減な考えだとしても、不平不満があったとしても自分の立場を危うくしてまで告発はできません。監査なんかも定期的に入りますが、そん時だけパーフェクトに振る舞って(∋_∈)監査の意味ねぇ~って感じです。
私は今みたいなホームに母を預けるってなったら嫌ですね。
- << 15 そうなんですよね 監査のときだけみたいな 会社は会社の成り立ちと言うのもありますから 不平不満を全て伝えることが出来るわけでも無いですしね それも また当たり前の事なんですがね~ ありがとうございます
>> 11
再です。
失礼なことを言うようですが…
お金をもらって働いている以上、利用者が心地よく過ごせるよう気持ちを込めるのは当然ですよね。人間相手で…
なぜに 私の立場が悪くなるようなことを 進んでしないと行けないのですか?
本部に匿名でなんて
だから 私は直属の上司に意見しているんですよ
それで会社が変わらないのなら仕方ないことで
愚痴ととられてもかまいませんよ
- << 16 別に、不利になることを進んでしろ と言ってるわけではありませんよ だから、主さんの出来る範囲で仕事に取り組んでください、と書きました。 実際に行動に移さないことを言っているわけではありません、掲示板という不特定多数が目にする場で内情を明かすと、そういった施設を利用している人は不信感を持つんじゃないかな?と思っただけです。 まぁ スーパーでもコンビニでも同じことが言える訳ですが。ただ福祉、介護はお世話になる立場だと 信頼してお願いする訳だから、その信頼を損なうのは避けて欲しいと思っただけです。 言って聞かない上司じゃ仕方ないよね、で流せれば良かったのでしょうが その影響を利用者さんが受けているなら少しでも改善、もしくは赤字という現実を利用者も理解していれば状況は変わる可能性あるかな?と思ったんです。 不快な思いをさせたなら失礼しました。
>> 13
なぜに 私の立場が悪くなるようなことを 進んでしないと行けないのですか?
本部に匿名でなんて
だから 私は直属の上司に意見しているん…
別に、不利になることを進んでしろ と言ってるわけではありませんよ
だから、主さんの出来る範囲で仕事に取り組んでください、と書きました。
実際に行動に移さないことを言っているわけではありません、掲示板という不特定多数が目にする場で内情を明かすと、そういった施設を利用している人は不信感を持つんじゃないかな?と思っただけです。
まぁ スーパーでもコンビニでも同じことが言える訳ですが。ただ福祉、介護はお世話になる立場だと 信頼してお願いする訳だから、その信頼を損なうのは避けて欲しいと思っただけです。
言って聞かない上司じゃ仕方ないよね、で流せれば良かったのでしょうが その影響を利用者さんが受けているなら少しでも改善、もしくは赤字という現実を利用者も理解していれば状況は変わる可能性あるかな?と思ったんです。
不快な思いをさせたなら失礼しました。
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