いつまで働いてた⁉

看護師です日勤なら9時間(休憩1時間)、夜勤なら16時間(休憩1時間半)の過酷な労働ですが、産休のとれる30週くらいまでは続けますよ😺🌱産休・育休で一年休んでまた復帰予定です⭐安定期は家でいるより働いたり体動かさないと反対に体に悪いですよ🎆

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私はパートで8:30-17:45(1時間休憩あり)まで勤務でした。

5ヵ月で辞めました。

私は工場の事務をしてましたが、作業もたまにしていたので5ヵ月が限界でした。

これ以上だとお腹も重くなってしんどいだろうし、社員の方にも迷惑かけるかもしれないので辞めました。

あと1番は赤ちゃんの為にも、家でゆっくり過ごす事を考えました。

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スーパーのレジで八ヶ月まで7時間働いてました。
昼休憩の他に、午前中15分午後15分の休憩をもらってました。
疲れたり、お腹が張った時はその都度休憩もOKでした。
私は恵まれている方だと思います。
しんどいなら、休憩をもらうようにするか、やめるかしかないと思います。
無理して働いて大事になったら大変です💦

元気な赤ちゃんを産んで下さいね✨

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私は８ヶ月まで働いてましたよ。
飲食店勤務・１０時～３時で、立ちっぱなしでした。休憩もない。暇な時はちょっと座らせて貰ったり、１時間早く上がらせて貰ったりして‥

店長と相談してみては？
無理は禁物ですよ❗

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私は8時間(休憩1時間)立ち仕事を週5で妊娠8ヶ月まで働いてました✊
しんどいなら早めに辞めた方が良いですよ😥

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私は８ヶ月終わりまで働きました 工場の正社員だったので、８時から５時 残業も普通にしてました 悪阻の時は良く吐きましたが トイレ近くに変えて貰い、上司も、悪阻の時は仕方ないとみてくれていました 🏠に籠もるより働いてるほうが悪阻も気分も紛らわせたので良かったです

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妊娠おめでとうございます✨

主さんの 体調とか状況とかありますので 婦人科の先生に聞いてみたほうが良いと思います

バイトは産後復帰するんですか？

経済的に辞めても大丈夫ですか？

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フルタイムで事務のデスクワークでしたが妊娠発覚と同時にひどいツワリで仕事に行けなくなり、休職。その後、安定期に入ってから切迫早産になり結局、産休に入るまで引続き休職したので妊娠発覚してから仕事に行きませんでした。妊娠したら辞めるつもりでしたが、病院から仕事を休むように診断書が出てる間は健康保険から傷病手当金が支給されるので退職せず休職しました。そして出産育児一時金と出産手当金を貰うため産休のみ取得し、仕事復帰の予定はないので育休ナシで退職しました。

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医療事務してます。二人目妊娠中ですが34週まで働いて退職予定です😃

残業いれて10時間くらいかなぁ～


一人目は歯科医院で受付してましたが体調悪く５ヶ月で辞めました。


無理は良くないですよ。気を付けてくださいね

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私は今、５ヶ月の妊婦です。営業の仕事をしています。
９ヶ月までは働きます渹
確かに妊娠中はしんどいですよね昉
私は片道２時間かけて通勤しています涬
上司には、妊娠は病気じゃないんだからぎりぎりまで通いなさいと言われてます

私も正直しんどいです涬

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たびたびですが、パート扱いなら健康保険に加入してると思うし産休育休取得する権利があるので、損にならないよう調べた方が良いですよ☝仕事行けなくても色んな手当て貰えるのがありますよ💰

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私は今８ヶ月の妊婦です。仕事はＩＴ系のサポート業務でした💡８時間勤務です。妊娠４ヶ月まで続けて、つわりが酷すぎて退職しました。安定期に入り、つわりは落ち着いたものの貧血で動いたり電車のるのがきつかったので、どっちにしろ続けるのは無理だったと思います😣早めに退職して本当に良かったと思ってます。ただ、安定期に貧血などなく体力も落ちない方もいらっしゃるのでそういった方は逆に続けてた方がいいみたいです😄 私は無理でした💦

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パートで立ち仕事
最初（妊娠前～）は９時間、休憩１時間
つわり時期は５時間、休憩なし
つわり終わってから８時間、４５分休憩
でした
５ヶ月で辞めました。

主さんが辛いなら早めに辞めたほうがいいと思います💦体第一です☝無理しないで下さい😃

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私はスーパーのレジで４時間勤務、休憩なしで働いてます！９ヶ月半になったのでさすがに今日で退職しますが😁同じ条件でも同僚は体調がもたなかった為４ヶ月で退職していました🌼
主さんもご自分の体や赤ちゃんと相談して無理のない範囲で働いて下さいね🙇お互い元気な赤ちゃんを産みましょう💕

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フルタイム勤務で、金融機関窓口をしてます😊
立ったり座ったり、歩き回ったりする仕事ですが…34週まで働いて産休に入りました💡

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妊娠発覚すぐからつわりが酷く、電車通勤もきつくなりすぐやめちゃいました💧

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ﾌﾙﾀｲﾑ勤務でﾃﾞｽｸﾜｰｸでした💻📖✏(➕残業3時間)
お昼休憩①時間


妊娠したら辞めるつもりでしたが、悪阻が辛くても立場的に責任が重くて、なかなか休めず😣

妊娠⑦ヶ月の時、切迫早産になり💦産科の先生に早く休むよう注意され、「♨以外は自宅で絶対安静」と言われた時は流石に休みましたが⚠
🏠の💻から業務報告📧やこまめに📲してました。

その後は毎日張り止め💊飲みながら(それでも痛い時は夜中に🏥点滴💧)
結局、出産する③日前まで[ビル]へ行ってました🚗💨
予定日より②週間以上早く破水し産まれたので、周りからは、いろんな意味散々驚かれました😱

妊婦さんや、乳幼児を抱えたﾏﾏさんに理解のある職場なら良いですが✋
私の場合は融通の利かない所だったので⤵
出産後は、よく病気をする小さな子供を抱えながら働き続ける事はとてもじゃないけど困難を極めました🔥
辞めて正解でしたね😏

主さんもどうかご無理をなさらず🙇
元気な赤ちゃん生んで下さいね☺✨

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１人目 飲食店
２人目 配達

どちらも９時～15時くらいで９ヶ月まで働いてました。
ウチにいるよりは、働いてるほうが私には合っていました。
でも、人それぞれなので、キツイと感じるならムリしないほうがいいと思います。
前にレジで一緒に働いてた子は、立ち仕事でお腹がはってしまって、初期でダメになってしてしまいました。
ムリしないでくださいね🌼

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看護師です😃正社員で勤務時間は8時間（休憩1時間)・ 本来なら9ヶ月で産休に入る予定でしたが、スタッフ不足で臨月まで働きました😩寝たきりの患者様の看護の為、後半の方は、しんどかったです💦切迫などのドラブルがなかったから良かったですが、立ち仕事はお腹が張りやすくなるため無理は絶対に良くないと思います😃

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妊娠６ヶ月まで、８時１５分～１７時３０分まで正社員で働いて居ました。

途中、悪阻で酷い荒れた仕事の仕方をしてたと思います🙈💦
接客・事務・力仕事をする職種でした💧
悪阻が酷く「一日でも早く辞めさせてくれ😭‼」と上司に懇願して辞めました。
退職後少しして、悪阻が治まり『これならもう少し続けられたかも💧』なんて思いましたが、後期に長く入院になったので会社の皆に迷惑かけない為にも辞めてて良かったなぁ💨と思いました☝

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