労働の悩み相談にのります③

前スレの、匿名21さん、普通おばさん100さん、心配かけてすみませんでした。
私は、みなさんに最後まで付き合うと約束をしました。約束は守ります。

私は、最後にお願いしたのは、みなさん一人でたたかわしているのが、とても悔しくてしかたがなかったのです。なので、私も一緒にたたかえる方法を模索してました。それが、前スレでお願いした事です。
あのサイトなら、他の人に個人情報を知られずに、尚且つ、匿名でできるサイトでした。そこでなら、携帯メールやPCメールのようなやりとりなので、会社名や電話番号を載せても、私以外にはわからないので、もしダメな時は、私が直接交渉できると思い、みなさんも安心できるサイトか見てほしかったのです。

本当に心配かけてすみませんでした。

• << 8 前スレよりお世話になっております 普通のおばさん100です 色々試行錯誤して下さっての提案だったことは充分承知です 私自身も本当ならば…と正直もどかしさを感じます 主さんに直接お礼を言いたいくらいです が 直アド直メをと言い 間違った使い方をする人もいることも事実なんで難しいですよね(u_u) 新スレ建てて下さったんですね 本当に本当にありがとうございます 新スレになり 私も主さんも混乱しないようハンネを『おばちゃん』と設定しました あらためてよろしくお願いいたします 早速ですが あっせん開始通知書なるものが届きました 被申請人は支店となり参加意思については15日までに事務局に連絡が行くことになってるそうです あっせんが開催されるなら申立書をあっせん開催の14日前までに提出 とありました 私の主張を直接あっせん委員に伝えるための資料とありますが内容はどういったものを書くんでしょうか こうだったはずなのにこうだったとか 上司にこんな事言われたとかされたとか グチめいたものを書くんでしょうか まだ相手が参加するかが分かりませんが…(*v_v*)
• << 20 前レスでお世話になった匿名21です。又レスを立て頂き心強いです😃今日も予想通り店長にズッーと怒られていました😢しかも皆仕事が終わった後に１人で仕事をする事になり、明日は皆より1時間早く来て仕事をしろと言われました。確かに今日は私の段取りや前日の仕事をちゃんと把握出来なかった為に、皆に迷惑をかけたと反省していますが店長にアンタには任せられないし、これは俺に対するイジメだとも言われました😭私は胃痛で昼食を食べられず、段取りが悪かったせいもあり休憩をせずに頑張っていたのにもう私には限界かも知れません。社員が先月いっぱいで居なくなったので今はパートとアルバイトだけのお店になっています

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はじめまして🙇
早速ですが聞いてください😔

友達の会社内でのことですが、残業代を支払わないということで訴えられたらしいのです。
そこで、数年分の時間外労働時間をタイムカードをもとに計算し直してほしいと総務にお達しが出たのです。(弁護士からだと思います)
ところが、昼休み１時間のうち半分を削ってやれと上から命ぜられたとのことです😥
普段の業務が疎かになるからと、時間を指定して命令が出たので皆やらざるを得ない状況だったそうです。
これは、もちろん駄目ですよね❓
友達は納得できないみたいなのですが、誰も文句を言わないからと反論出来ずにいます…😥

主さま、宜しければレスお願い致します🙇

• << 4 友達は弁護士の人のことは知っているのですか？知っていれば弁護士の人にその事を伝えればいいとおもいます。 知らなければ労基署に、今起きている事を匿名でいいので訴えればいいです。 ここにきてのごまかしは、許せませんね。

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前スレの匿名238さん、返事できずにすみませんでした。

派遣法ですか、あなたの言っている事は正しいです。しかし、派遣法を守っている皆無に等しいです。なので、労働者の実態は知らないと思うのであのように答えました。
今の派遣切りをみていればわかるように、派遣元は派遣先のいいなりになるしかならず、そのため、派遣先は派遣労働者の実態は調べてはいないところが多いと考えられるのです。

• << 6 そうですか、いくら法による決まりがあっても現状がともなっていなければ、一人で訴えても難しい部分がありますね。 幸い副所長は法について知らなかったことを認めてはくれてましたが… スレ続けていただきありがとうございました。実際に現場で労働問題に携わっている方の本音の意見が聞きたかったのです。 また動きがあったらレスしますのでよろしくお願いします。

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>> 2 はじめまして🙇 早速ですが聞いてください😔 友達の会社内でのことですが、残業代を支払わないということで訴えられたらしいのです。 そこで、数… 友達は弁護士の人のことは知っているのですか？知っていれば弁護士の人にその事を伝えればいいとおもいます。
知らなければ労基署に、今起きている事を匿名でいいので訴えればいいです。

ここにきてのごまかしは、許せませんね。

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>> 4 早々お返事ありがとうございます😃
弁護士が来ていることは、友達からききました☝

早速その旨を伝えたいと思います😲

ありがとうございました🙇🙇🙇

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>> 3 前スレの匿名238さん、返事できずにすみませんでした。 派遣法ですか、あなたの言っている事は正しいです。しかし、派遣法を守っている皆無に等… そうですか、いくら法による決まりがあっても現状がともなっていなければ、一人で訴えても難しい部分がありますね。
幸い副所長は法について知らなかったことを認めてはくれてましたが…

スレ続けていただきありがとうございました。実際に現場で労働問題に携わっている方の本音の意見が聞きたかったのです。
また動きがあったらレスしますのでよろしくお願いします。

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>> 6 私達は、派遣法より、雇用契約書を重視します。派遣法の決まりと違うことが書かれてたり、雇用契約書がなかったりが多いです。
今回の派遣切りも、最終的には、派遣法ではなく労基法での決着になると私達は思ってます。期間もそうとうかかると思います。

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>> 1 前スレの、匿名21さん、普通おばさん100さん、心配かけてすみませんでした。 私は、みなさんに最後まで付き合うと約束をしました。約束は守りま… 前スレよりお世話になっております

普通のおばさん100です

色々試行錯誤して下さっての提案だったことは充分承知です
私自身も本当ならば…と正直もどかしさを感じます
主さんに直接お礼を言いたいくらいです
が
直アド直メをと言い 間違った使い方をする人もいることも事実なんで難しいですよね(u_u)

新スレ建てて下さったんですね
本当に本当にありがとうございます

新スレになり 私も主さんも混乱しないようハンネを『おばちゃん』と設定しました

あらためてよろしくお願いいたします


早速ですが あっせん開始通知書なるものが届きました

被申請人は支店となり参加意思については15日までに事務局に連絡が行くことになってるそうです

あっせんが開催されるなら申立書をあっせん開催の14日前までに提出
とありました
私の主張を直接あっせん委員に伝えるための資料とありますが内容はどういったものを書くんでしょうか
こうだったはずなのにこうだったとか
上司にこんな事言われたとかされたとか
グチめいたものを書くんでしょうか

まだ相手が参加するかが分かりませんが…(*v_v*)

• << 11 スレを続けることに私は大丈夫です。みなさんの助けになるのならば、このまま続けます。 前レスで言ったサイトは、直メ・直アドではなく、スタイルはここと同じで、ただ違うのは、ここみたいにみんなに見られるのではなく、メールのやり取りした内容を他の人にには見られないシステムなので、みんなに知られたくない事も私だけに伝えられるという事です。 やりとりしているうちに、連絡先を教える事も可能ですが、私がやりたいのは、サイトを介してのやりとりで、みんなには知られたくない秘密に相談したい人限定のために使いたかっただけです。 斡旋の話しになりますが、内容は会社に対してどうしろという事と、慰謝料請求しているので、何に対して請求しているかということなどです。 もちろん、自分の言いたい事を書いて構いません。

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こんにちは😃
相談させて下さい💦
私の職場では、交通費￥１００と食事手当て￥１００の他に「親睦会費(忘年会の積み立て金)」として、毎月￥５００が給料から自動的に天引きされます。

一年間で、一人￥６０００になりますよね💰

そして年末に
そのお金に、会社から￥１０００プラスされ、一人あたり￥７０００ずつが店長に渡され
忘年会をするのですが…。



今年も店長が、会社に忘年会費を受け取りに行くと、
会社側が「今年はお金がないから」みたいな理由で
渡してくれなかったそうなんです❗


店長曰わく、
「今年はボーナスも出ないと思うよ」らしいのですが。
ボーナスは我慢します⚠

でも「親睦会費」が返ってこないのはおかしいですよね？


￥６０００ずつは、私達のお金なんだから

それを渡さないってのは横領じゃないでしょうか？😥

• << 12 私からみたら、親睦会費＝組合費になります。金額的にも合いますので。 なぜかというと、イザ会社内で労働組合を作ろうとした人達が出た時の対策です。あくまでもみんなには知られないように、今までは忘年会のためと名うてに徴収して還元してたまでです。 そういう所、多いですよ。どこの会社も親睦会費として取っている所が多いです。なので、あなたは、会社の作ってる労働組合に加入している事になると考えられます。 あなたの会社が必ずしもそうとはいえませんが、私の経験からいけばそう考えられます。

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私は育児休暇中です。職は１日３交代の介護職です。
日勤・遅出・夜勤です。
育児休暇明けは夜勤ができません。
９時間拘束なのですが保育園の関係で９時間拘束は無理です。
なので育児休暇明けは正社員からパートに扱いが変わり時給制・ボーナス無し・社会的保証がなくなります。恥かしながら私が働かなければ我が家は大変です。今は各種手当てがあるから育児に専念していますが、これでは二人目は考えられません。産後、育児をしなければ子どもは大きくなりません。産むだけではなく育てなければなりません。一人っ子が可哀想だから、というのは私の我儘かもしれませんが上記の事柄は当たり前の扱いなんでしょうか？

• << 13 今は少子化の時代になっているので１人でも多く子供をほしいと思うのは、私は我儘とは思いません。私は大いにいいと思います。 夜勤ができないからといって時給制もおかしいと感じますが。普通ならその分の多少の減給でいいと思います。 この様な事に対しての法律での決まりがないので、理不尽な事ですが１人での訴えではどうにもならないと思います。 その職場に労働組合があり、且つ、半分以上の人が加入していれば、今のままの労働条件で働くことはできますが。 あとは、雇用契約書がどうなっているかでも変わってきます。１度確認してみて下さい。

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>> 8 前スレよりお世話になっております 普通のおばさん100です 色々試行錯誤して下さっての提案だったことは充分承知です 私自身も本当ならば…… スレを続けることに私は大丈夫です。みなさんの助けになるのならば、このまま続けます。

前レスで言ったサイトは、直メ・直アドではなく、スタイルはここと同じで、ただ違うのは、ここみたいにみんなに見られるのではなく、メールのやり取りした内容を他の人にには見られないシステムなので、みんなに知られたくない事も私だけに伝えられるという事です。
やりとりしているうちに、連絡先を教える事も可能ですが、私がやりたいのは、サイトを介してのやりとりで、みんなには知られたくない秘密に相談したい人限定のために使いたかっただけです。

斡旋の話しになりますが、内容は会社に対してどうしろという事と、慰謝料請求しているので、何に対して請求しているかということなどです。
もちろん、自分の言いたい事を書いて構いません。

• << 15 すみません とんだ検討違いでしたね(>_<) 内容を教えて下さりありがとうございます 開催されるなら上手く要点をまとめて書きたいと思います なにか動きがありましたらお知らせします 話は違いますが 介護も落ち着いたので再就職先を探すことにしました そちらも頑張りたいです(*^^*)

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>> 9 こんにちは😃 相談させて下さい💦 私の職場では、交通費￥１００と食事手当て￥１００の他に「親睦会費(忘年会の積み立て金)」として、毎月￥５０… 私からみたら、親睦会費＝組合費になります。金額的にも合いますので。
なぜかというと、イザ会社内で労働組合を作ろうとした人達が出た時の対策です。あくまでもみんなには知られないように、今までは忘年会のためと名うてに徴収して還元してたまでです。
そういう所、多いですよ。どこの会社も親睦会費として取っている所が多いです。なので、あなたは、会社の作ってる労働組合に加入している事になると考えられます。

あなたの会社が必ずしもそうとはいえませんが、私の経験からいけばそう考えられます。

• << 18 お返事ありがとうございます🙇 労働組合(組合費)というのが、どんなものなのか よくわからないのですが💦 それだと、返って来なくても当然ということなんですか？(>_<)

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>> 10 私は育児休暇中です。職は１日３交代の介護職です。 日勤・遅出・夜勤です。 育児休暇明けは夜勤ができません。 ９時間拘束なのですが保育園の関係… 今は少子化の時代になっているので１人でも多く子供をほしいと思うのは、私は我儘とは思いません。私は大いにいいと思います。

夜勤ができないからといって時給制もおかしいと感じますが。普通ならその分の多少の減給でいいと思います。
この様な事に対しての法律での決まりがないので、理不尽な事ですが１人での訴えではどうにもならないと思います。
その職場に労働組合があり、且つ、半分以上の人が加入していれば、今のままの労働条件で働くことはできますが。

あとは、雇用契約書がどうなっているかでも変わってきます。１度確認してみて下さい。

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以前探知機等の事で相談したものです。
出勤してみると。
少し物の位置が微妙にかわっていました。
鍵も1つしかないといわれたのですが、
もう1つ責任者が持っているといわれました。
聞いた話がかわったりしています。
何を気をつければいいのでしょうか？
やっと見つかった仕事なので、辞めない方向で考えたいのですが。。。

• << 16 盗聴の可能性もなくはないですね。一度、調べてみてもいいかもしれませんね。 物が動いているという事は、何か探っている事も考えられます。 気を付ける事は、とりあえず様子見で、その責任者の行動に注意をしてみて下さい。

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>> 11 スレを続けることに私は大丈夫です。みなさんの助けになるのならば、このまま続けます。 前レスで言ったサイトは、直メ・直アドではなく、スタイル… すみません とんだ検討違いでしたね(>_<)


内容を教えて下さりありがとうございます

開催されるなら上手く要点をまとめて書きたいと思います

なにか動きがありましたらお知らせします


話は違いますが
介護も落ち着いたので再就職先を探すことにしました

そちらも頑張りたいです(*^^*)

• << 17 介護が落ち着いて何よりです。 これから、もっと大変になりますね。仕事をすることで気が晴れる事もあるかもしれないですね。 いい仕事が見付かるように祈っています。

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>> 14 以前探知機等の事で相談したものです。 出勤してみると。 少し物の位置が微妙にかわっていました。 鍵も1つしかないといわれたのですが、 もう1… 盗聴の可能性もなくはないですね。一度、調べてみてもいいかもしれませんね。
物が動いているという事は、何か探っている事も考えられます。
気を付ける事は、とりあえず様子見で、その責任者の行動に注意をしてみて下さい。

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>> 15 すみません とんだ検討違いでしたね(>_<) 内容を教えて下さりありがとうございます 開催されるなら上手く要点をまとめて書きたいと思い… 介護が落ち着いて何よりです。
これから、もっと大変になりますね。仕事をすることで気が晴れる事もあるかもしれないですね。
いい仕事が見付かるように祈っています。

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>> 12 私からみたら、親睦会費＝組合費になります。金額的にも合いますので。 なぜかというと、イザ会社内で労働組合を作ろうとした人達が出た時の対策です… お返事ありがとうございます🙇
労働組合(組合費)というのが、どんなものなのか よくわからないのですが💦

それだと、返って来なくても当然ということなんですか？(>_<)

• << 23 労働組合とは、名前の通り労働者の組合で何かあった時に会社に要求して、労働条件を改善させる事等を主にやり、労働者を救済する組合を労働組合といいます。 また、労働組合には二種類あり、私達の労働組合は、生粋の労働者の為の独立した組合で、もう一つは、企業が独自で作っている組合(企業組合)で役員を会社の幹部がやっている会社のための労働組合があります。 大体、会社の組合の組合費は、500円です。入らないと解雇する会社もあります。会社で労働組合を作る理由は、私達みたいな労働者の為の労働組合を作らせない為のものです。私達みたいな組合は、会社に労働者の為の労働条件改善などの要求を徹底的にやるので、会社からすれば、とても厄介な組合であり、労働組合法で守られている組合なので、会社はすごく嫌がります。 それなので、あなたの取られてる親睦会費は、行事に使う会社や、そのまま徴収したままなどの会社があります。 組合費ならば返って来ません。

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ありがとうございましたm(__)m

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>> 1 前スレの、匿名21さん、普通おばさん100さん、心配かけてすみませんでした。 私は、みなさんに最後まで付き合うと約束をしました。約束は守りま… 前レスでお世話になった匿名21です。又レスを立て頂き心強いです😃今日も予想通り店長にズッーと怒られていました😢しかも皆仕事が終わった後に１人で仕事をする事になり、明日は皆より1時間早く来て仕事をしろと言われました。確かに今日は私の段取りや前日の仕事をちゃんと把握出来なかった為に、皆に迷惑をかけたと反省していますが店長にアンタには任せられないし、これは俺に対するイジメだとも言われました😭私は胃痛で昼食を食べられず、段取りが悪かったせいもあり休憩をせずに頑張っていたのにもう私には限界かも知れません。社員が先月いっぱいで居なくなったので今はパートとアルバイトだけのお店になっています

• << 24 私は、あなたのことを心配していました。店長と１日一緒では、体調がもつかがとても心配でした。 案の定、店長のパワハラに合っていましたか。 この店長は一発、ガツンとやらないと直りませんね。私がやりたいですがここでは、どうにもなりませんね。 パート・アルバイトに管理や段取りを任せるのはおかしいです。社員が居ないなら店長が自らやるものです。アンタに任せられないというなら自分でヤレって感じですよね。 もし、限界が来て辞めることになったら、何か懲らしめる方法を考えます。 あなたも、メモなどつけておいて下さい。

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スレ継続ありがとうございます🙇✨
スレ②の負け犬81です😊私もこれからもお世話になりたいので、【迷い猫😺】というハンネにします😺✨

主さんのスレはホントに勉強になります😊📝参考になる相談もたくさんあるし、本気で困った時には１番に主さんに相談しようと思います😃
だから、ムリのない範囲でこのスレも続けて欲しいし、他のサイトでも困っている人を助けてあげて下さい🙇私もプライベートな悩みが出てきたらそちらのサイトにもお邪魔してみたいと思います😊

ここでまたまた質問ですが…💧厚生年金て国民年金に上乗せされて受給しますよね❓それがもし、厚生年金を納めていた企業が倒産したら貰えなくなってしまうのですか❓😢

ところで、前に主さんが言ったように、自動車業や電機業界で派遣切りが増えてきましたね…😢
ホントに他人事ではないし、主さんと話してから、テレビの中で戦っている派遣の労働組合の人達を本気で応援するようになりました✊💨
主さんの本業もこれから大変になりそうですが、お体に気をつけてこれからも困っている人達の力になってあげてください🙇
応援しています🙌🇯�✨

• << 26 わたしこそ、みなさんに救われていることが多いですよ。ここにスレを立ててからは世界が広くなりました。 年金の件ですが、もしも企業が倒産した場合はそのまま、国が継続していきますので大丈夫ですよ。 今、派遣業界はシッチャカメッチャかです。私の組合にはまだ相談が来てませんが、私の組合では、この先は企業の倒産による不払いや倒産整理の手伝いをすることになると思います。 今、派遣切りで訴えていますが、私たちから見ると?てカンジにみえます。訴え方に疑問を感じます。私達なら違うやり方します。 私の予想から行けば、派遣法適用ではなく労基法適用で落ち着くと思います。長いたたかいになるので、そこまでみんな持つかが心配です。 雇用契約書を読んでませんが、おそらく企業にいいように書かれていますので、労基法の30日前通告が適用されるし予想しています。 もともと、派遣改正は企業の儲けのために作られたものですから、そこにカラクリがありますよ。

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再スレです。主さんは私に教えて下さったサイトに登録はされていないのでしょうか？もし登録されていないのであれば私としては少し残念な気もしますが、このスレを続けて下さった事に本当に感謝感激です😃😂今朝はスレを読んだ時はショックでしたが仕事が終わった後にこのスレを見て凄く気持ちが落ち着きました。此からもどうか宜しくお願いします🙏🙏

• << 27 前に言っていたサイト、登録しますね。私は、希望する人がでたら登録しようと思っていました。 ただ、あそこは24時間審査にかかるので、のるのは、月曜日のお昼頃にになってしまいます。その載せたものに対しての書き込みならば、すぐに届くので大丈夫です。 また、載ったら検索条件書き込みます。どちらにせよ、仕事の悩みに登録します。

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>> 18 お返事ありがとうございます🙇 労働組合(組合費)というのが、どんなものなのか よくわからないのですが💦 それだと、返って来なくても当然とい… 労働組合とは、名前の通り労働者の組合で何かあった時に会社に要求して、労働条件を改善させる事等を主にやり、労働者を救済する組合を労働組合といいます。
また、労働組合には二種類あり、私達の労働組合は、生粋の労働者の為の独立した組合で、もう一つは、企業が独自で作っている組合(企業組合)で役員を会社の幹部がやっている会社のための労働組合があります。

大体、会社の組合の組合費は、500円です。入らないと解雇する会社もあります。会社で労働組合を作る理由は、私達みたいな労働者の為の労働組合を作らせない為のものです。私達みたいな組合は、会社に労働者の為の労働条件改善などの要求を徹底的にやるので、会社からすれば、とても厄介な組合であり、労働組合法で守られている組合なので、会社はすごく嫌がります。

それなので、あなたの取られてる親睦会費は、行事に使う会社や、そのまま徴収したままなどの会社があります。
組合費ならば返って来ません。

• << 25 とても詳しい説明ありがとうございました。 よくわかりました😃 勝手に天引きして返さないで…腹がたつけど 今まで 返って来たから まだマシだと思い 我慢しようと思います。

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>> 20 前レスでお世話になった匿名21です。又レスを立て頂き心強いです😃今日も予想通り店長にズッーと怒られていました😢しかも皆仕事が終わった後に１人… 私は、あなたのことを心配していました。店長と１日一緒では、体調がもつかがとても心配でした。
案の定、店長のパワハラに合っていましたか。
この店長は一発、ガツンとやらないと直りませんね。私がやりたいですがここでは、どうにもなりませんね。

パート・アルバイトに管理や段取りを任せるのはおかしいです。社員が居ないなら店長が自らやるものです。アンタに任せられないというなら自分でヤレって感じですよね。

もし、限界が来て辞めることになったら、何か懲らしめる方法を考えます。
あなたも、メモなどつけておいて下さい。

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>> 23 労働組合とは、名前の通り労働者の組合で何かあった時に会社に要求して、労働条件を改善させる事等を主にやり、労働者を救済する組合を労働組合といい… とても詳しい説明ありがとうございました。
よくわかりました😃

勝手に天引きして返さないで…腹がたつけど
今まで 返って来たから まだマシだと思い 我慢しようと思います。

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>> 21 スレ継続ありがとうございます🙇✨ スレ②の負け犬81です😊私もこれからもお世話になりたいので、【迷い猫😺】というハンネにします😺✨ 主さん… わたしこそ、みなさんに救われていることが多いですよ。ここにスレを立ててからは世界が広くなりました。

年金の件ですが、もしも企業が倒産した場合はそのまま、国が継続していきますので大丈夫ですよ。

今、派遣業界はシッチャカメッチャかです。私の組合にはまだ相談が来てませんが、私の組合では、この先は企業の倒産による不払いや倒産整理の手伝いをすることになると思います。

今、派遣切りで訴えていますが、私たちから見ると?てカンジにみえます。訴え方に疑問を感じます。私達なら違うやり方します。
私の予想から行けば、派遣法適用ではなく労基法適用で落ち着くと思います。長いたたかいになるので、そこまでみんな持つかが心配です。
雇用契約書を読んでませんが、おそらく企業にいいように書かれていますので、労基法の30日前通告が適用されるし予想しています。
もともと、派遣改正は企業の儲けのために作られたものですから、そこにカラクリがありますよ。

• << 28 ご回答ありがとうございます🙇✨ そうなんですか、厚生年金て言うくらいだからその企業の福利厚生の一貫と思っていましたが、そこは国が保証してくれるんですね～😲安心しました😺✨ 大量派遣切りは、30日前解雇通告で企業が逃げて終わりですかね…💧 ニュースで見た人はもぅ50歳くらいで、他業種への転職も困難で…派遣会社に寮や家具家電のレンタル料を天引きされて今まで10万程度の給料で生活してきたから貯金もないって言っていました😢 収入不安定のせいで離婚もしたって…😢😢 そんな人の人生を思うと悲しくて、私なら死んでしまいたくなると思います😢 若い人はまだやり直す気力や体力があるでしょうけど… 年齢やその人の人生を何も考えずに、企業はまとめてバッサリ…💧それでまた景気がもどれば都合良く使える非正規社員に頼るくせに😠 でももぅ非正規社員だけでなく、正社員でも安心できなくなってきていますね😱💨

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>> 22 再スレです。主さんは私に教えて下さったサイトに登録はされていないのでしょうか？もし登録されていないのであれば私としては少し残念な気もしますが… 前に言っていたサイト、登録しますね。私は、希望する人がでたら登録しようと思っていました。
ただ、あそこは24時間審査にかかるので、のるのは、月曜日のお昼頃にになってしまいます。その載せたものに対しての書き込みならば、すぐに届くので大丈夫です。

また、載ったら検索条件書き込みます。どちらにせよ、仕事の悩みに登録します。

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>> 26 わたしこそ、みなさんに救われていることが多いですよ。ここにスレを立ててからは世界が広くなりました。 年金の件ですが、もしも企業が倒産した場… ご回答ありがとうございます🙇✨

そうなんですか、厚生年金て言うくらいだからその企業の福利厚生の一貫と思っていましたが、そこは国が保証してくれるんですね～😲安心しました😺✨


大量派遣切りは、30日前解雇通告で企業が逃げて終わりですかね…💧
ニュースで見た人はもぅ50歳くらいで、他業種への転職も困難で…派遣会社に寮や家具家電のレンタル料を天引きされて今まで10万程度の給料で生活してきたから貯金もないって言っていました😢
収入不安定のせいで離婚もしたって…😢😢
そんな人の人生を思うと悲しくて、私なら死んでしまいたくなると思います😢


若い人はまだやり直す気力や体力があるでしょうけど…
年齢やその人の人生を何も考えずに、企業はまとめてバッサリ…💧それでまた景気がもどれば都合良く使える非正規社員に頼るくせに😠

でももぅ非正規社員だけでなく、正社員でも安心できなくなってきていますね😱💨

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>> 28 来年はもっと酷くなると思います。物が安くなっても売れないのが恐慌です。売れない=倒産となります。
これだけ、非正規雇用や派遣を切って減産しているのですから孫請あたりになると派遣などいないところは、正社員のリストラが始まります。
政府の考えない正規雇用をすれば、100万円なんていってますが、空振りに終わりそうですね。その場しのぎで先を考えない政策が多すぎます。
大量の派遣切りは政府はいつか起こる事はわかっていましたよ。〇泉の時に、このような時代が来た時に大企業が困らないために派遣労働者の範囲を製造業まで広げたのですから。これが、正社員ならこんな騒ぎでは済まなく、大量のお金が必要になります。派遣などならお金はかかりません。
私達は今回のような事が起こる可能性があるので、製造業まで範囲を広げたときからずっと、元に戻すように運動してました。
なので、大企業のための派遣法であって、労働者のための派遣法ではないのです。

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ご心配おかけしてます🙏今日は📱を持って出るのを忘れてしまいスレを見る事が出来ず🏠に帰ってきてから直ぐに見ました。体調はまだ良くなりませんが、今朝は昨日店長に言われた様に1時間早く行くつもりでしたが、結局30分だけ早く行きました。そして明日の人が少しでも楽になる様に労働時間を延長してきました😁主さんからの明日のサイトの報告を楽しみに待っていますね😃

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>> 30 あのサイトは審査が厳しいですね。出会いを求めた書き込み禁止になった事で利用しやすくなりました。
順調にいけば、昼前に載る予定です。また明日報告します。
今日は、体調は大丈夫でしたか？毎日、神経使いながらの仕事はとても辛いですね。早くいい環境になればいいですね。私も頑張りますから。

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>> 31 こんばんは
再就職について励ましていただきありがとうございます

明日から気合い入れてハローワーク通ってみます


あちら試しに覗いてみましたが

アホなのか
携帯サイトから入れなくてＰＣサイトを携帯表示変換しての方法でしか入れませんでしたが(;_;)

世の中 日々勉強なんですねー(^^;)

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>> 32 実は、私もPCからしかやったことないですね。元々、auやSoftBankの携帯サイトだったみたいで、私は、DoCoMoだからやったことないです。私もアホですから。
明日からハローワーク頑張って下さい。

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今日は午後くらいから体調が悪かったのですが、🏠に帰ってきてから少し良くなりましたが完全に良くなるには時間がかかると思います😱仕事のストレスで良く胃痛になるので痛くなると病院に行かず自然に治まるのを待っています。

• << 36 私も今の仕事を始めたばかりはそんな感じでした。怒鳴られた事もありました。その内容が矛盾してましたね。その為に、もう一歩でうつ病になるところでした。なので、最後はキレました。そしたら、怒鳴られなくなり平穏になりましたが。何も知らないで歯向かうのもどうかと思い、私は我慢してました。我慢はよくないです。 それなので、私は、身をもって体験しているのでその苦しさは、よくわかります。 それを教訓として、私は同僚などに対してはその様な事は絶対しないと心に決めました。そう言う人は、組合員に対しても同じ態度で接するので一番、質が悪いです。私は、それを見てここまで来たので、人の相談に対しては、親身になり静かに接するようにしています。知らないで相談しているのに、自分に知識があるからといって、組合員が理解しないと怒鳴る、わからないで聞いてるのだから、わかるまで静かに教えればいいとずっと、思ってました。わからない事を、怒鳴られるともっとパニックになって分からなくなります。 内部批判ではありませんが、私はそういうのを、何年か見てきました。私は、余計にその様な事をみてきたので、そうならないと、心に固く決めました。

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>> 34 今日は午後くらいから体調が悪かったのですが、🏠に帰ってきてから少し良くなりましたが完全に良くなるには時間がかかると思います😱仕事のストレスで… 私も今の仕事を始めたばかりはそんな感じでした。怒鳴られた事もありました。その内容が矛盾してましたね。その為に、もう一歩でうつ病になるところでした。なので、最後はキレました。そしたら、怒鳴られなくなり平穏になりましたが。何も知らないで歯向かうのもどうかと思い、私は我慢してました。我慢はよくないです。

それなので、私は、身をもって体験しているのでその苦しさは、よくわかります。

それを教訓として、私は同僚などに対してはその様な事は絶対しないと心に決めました。そう言う人は、組合員に対しても同じ態度で接するので一番、質が悪いです。私は、それを見てここまで来たので、人の相談に対しては、親身になり静かに接するようにしています。知らないで相談しているのに、自分に知識があるからといって、組合員が理解しないと怒鳴る、わからないで聞いてるのだから、わかるまで静かに教えればいいとずっと、思ってました。わからない事を、怒鳴られるともっとパニックになって分からなくなります。
内部批判ではありませんが、私はそういうのを、何年か見てきました。私は、余計にその様な事をみてきたので、そうならないと、心に固く決めました。

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主さんはじめまして😊主人の会社のことなんですが、２年勤めていて何度か給料と経費未払金が８０万円ほどがあります。会社と言っても主人と社長と二人しかいません。友達同士なので雇用契約も交わさず、口約束だけでした。
詳しく聞いたら、今年６月までは外注扱い所得税の申告無し、会社の税理士には毎月給料払っていることになっており区民税は会社から申告すると言われ、社長をしている主人の友達に腹がたち私も直接話し合いにいきました。銀行から借りて払うとは言うものの信用出来ず、どうやったら未払金を支払ってもらえるかネットで法テラスなど見て考えています。
今月で転職しますが、払ってもらうにはどうしたらよいですか？
主さんの分かる範囲内でよいので宜しくお願いします。

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>> 37 外注扱いという事は、下請となっていたわけですね。申告も源泉ではなく、自分で確定申告をするような立場でいたことになります。
という事は、いままで、区民税も来てなかったということですよね?

今回の事を弁護士に頼んだ場合は、最低50万円位は取られますね。

未払い賃金のとりかたは、銀行で借りて支払うと言っているならば、期日を決めて一筆かいて貰いましょう。できれば公正証書を作ればいいと思います。公正証書ならばすぐに法律効果がでますので。

また、支払わない場合は、内容証明郵便で請求書を送る事や、労基署に訴える事をお勧めします。
弁護士は最後の手段にした方がいいと思います。お金を掛けないで出来る事からやってみましょう。

今後も、相談にのっていきますから、いつでも書き込んできて下さい。

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主さん早速お返事ありがとうございます😊
確定申告の通知は来たことないです💦
区民税も今回初めて書類きました😔
公正証書は自分で作ったものでも有効でしょうか？
行政書士さんに頼んだほうがよいですか？
もう一度請求の為に話し合いしに行く時は会話の録音もしようと思いますが証拠になりますか？
質問ばかりでごめんなさい💦

• << 41 公正証書は、旦那さんと社長で公正証書役場に行けば作ってくれます。行政書士に頼むと高くなってしまいますから。 また話し合いの時に会話を録音し、決まったことは書面に残し、両方で署名捺印して文書化しておいた方が確実です。

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>> 35 削除されたレス どうにかこうにか携帯から入れました＼(^_^)／

BLから探して
たどり着いたのはニフ〇ィの方でした(＾＾ゞ

とりあえず無料登録済で
秋田･とっきー
にしてきました

いよいよとなりましたら利用したいと思ってます

ミクルがあって主さんに知り合えたんです
まずはここを大切にしたいと思うので、ご理解いただけると嬉しいです(*^^*)

• << 42 全然、大丈夫ですよ。私も、万が一を考えて探したサイトですので。 自分で必要と感じたときに使ってもらえればいいです。ミクルで解決できる事に越したことはないですから。

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>> 39 主さん早速お返事ありがとうございます😊 確定申告の通知は来たことないです💦 区民税も今回初めて書類きました😔 公正証書は自分で作ったものでも… 公正証書は、旦那さんと社長で公正証書役場に行けば作ってくれます。行政書士に頼むと高くなってしまいますから。
また話し合いの時に会話を録音し、決まったことは書面に残し、両方で署名捺印して文書化しておいた方が確実です。

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>> 40 どうにかこうにか携帯から入れました＼(^_^)／ BLから探して たどり着いたのはニフ〇ィの方でした(＾＾ゞ とりあえず無料登録済で 秋… 全然、大丈夫ですよ。私も、万が一を考えて探したサイトですので。
自分で必要と感じたときに使ってもらえればいいです。ミクルで解決できる事に越したことはないですから。

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>> 42 良かったです(*^^*)
主さんも確認できました(^-^)/

携帯からは検索条件入れると見つからないのは何ででしょう…f(^-^;

でも
ひとつお利口になりました(*^-^)b


今日面接ひとつ行ってきました

時給は100円下がりますが条件が良かったので

もともと希望してた職種です

受かるといいですが…

今度は就職時に何をどうしておいたらよいのかを教えてもらわないとかもですm(_ _)m

引き続きよろしくお願いします

• << 45 面接、受かるといいですね。自分の希望している職種ならやりがいもありますよね。 私は、今までこれといってやりたい仕事ってありませんでした。なんとなくここまできてる感じです。自分でやりたい仕事を持っている人がうらやましいです。 就職する時は、やはり何と言っても話しを聞かない人が面接やってるところはダメですね。入社する時は、雇用契約書を出さない所はやめた方がいいです。問題が起きたとき大変ですから。 雇用契約書は必ず交わして下さい。納得いかないことが書いてあったら質問して納得のいくものを作ってもらうようにして下さい。大体、よく読まないで署名捺印する人が多いですから。そこが落とし穴に繋がる時があります。

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主さんこんばんは😃今日は仕事が休みだったので気分転換が出来ました。明日は1日仕事です。友達に仕事の話をすると早く仕事を辞める様に勧められましたが、今は調理場を殆ど知っているのは私だけなので辞める事が出来ません😠先月に調理師免許を持っている人が入ってきたので、もし今の職場が３月になくならなければ４月頃に辞めようと思っています。その時に又辞めさせて貰えないのであれば又主さんにご相談させて頂きたく思います。エキサイトフレ○ﾄﾞには🏠に帰ってからパソコンから登録しますね😃

• << 46 いい気分転換ができてよかったですね。私もこの頃、山に黄昏に行ってないので気晴らしに行きたいです。何も考えないでただ、ボーっとしたいですね。今は大分、寒くなってきたのでただ、ボーっとするのもきついかもしれないですね。 なので、愛犬を連れて土手でも行って愛犬とデートでも楽しんで来る事にします。 調理師免許を持っている人が入ってきたのならよかったですね。早くその人に仕事を覚えてもらえればいいですね。

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>> 43 良かったです(*^^*) 主さんも確認できました(^-^)/ 携帯からは検索条件入れると見つからないのは何ででしょう…f(^-^; でも… 面接、受かるといいですね。自分の希望している職種ならやりがいもありますよね。

私は、今までこれといってやりたい仕事ってありませんでした。なんとなくここまできてる感じです。自分でやりたい仕事を持っている人がうらやましいです。

就職する時は、やはり何と言っても話しを聞かない人が面接やってるところはダメですね。入社する時は、雇用契約書を出さない所はやめた方がいいです。問題が起きたとき大変ですから。
雇用契約書は必ず交わして下さい。納得いかないことが書いてあったら質問して納得のいくものを作ってもらうようにして下さい。大体、よく読まないで署名捺印する人が多いですから。そこが落とし穴に繋がる時があります。

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>> 44 主さんこんばんは😃今日は仕事が休みだったので気分転換が出来ました。明日は1日仕事です。友達に仕事の話をすると早く仕事を辞める様に勧められまし… いい気分転換ができてよかったですね。私もこの頃、山に黄昏に行ってないので気晴らしに行きたいです。何も考えないでただ、ボーっとしたいですね。今は大分、寒くなってきたのでただ、ボーっとするのもきついかもしれないですね。

なので、愛犬を連れて土手でも行って愛犬とデートでも楽しんで来る事にします。

調理師免許を持っている人が入ってきたのならよかったですね。早くその人に仕事を覚えてもらえればいいですね。

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さっきエキサイトフレ○ズに登録しました😃登録名はパピヨンです。このサイトで話がしにくい事はエキサイトで話をさせて頂きたいと思っています。

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>> 47 わかりました。メール読みました。人に知られたくない事は向こうに書いて下さい。

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主です。


電機業界も人員削減が加速してきましたね。もっとこれからも増えますね。

これからは先の見通しがたたなくなってきました。

今、燃料も大幅に下がってきています。これからガソリンスタンドも小さいところは危ないですね。
この先は、何の業種が危ないかはだんだん絞れてきましたが、それでも紙一重ですね。

今日、ハローワークに行ってきましたがいっぱいでした。二ヶ月前位の倍になっていましたね。失業率も大幅に上がってきていますね。

私達もこれからもっともっと頑張って政府や厚生省などに訴えかける運動を強めていきます。

• << 51 主さんこんばんは この季節 ちょうど1年前 あの会社といざこざが始まった頃です 今の就職難を考えると まさしく体に心にムチ打って繁忙期を無難に乗り越えておけばよかったのかと そしたらまだ私はあの会社にいて そこそこ給料もらって 街で制服見かけると 今頃本当なら私も忙しく走り回って 生活パターンも狂わずに安定していたのかと思うと今更ネガティブになってしまいます… 私が面接受けた所は建設業界です 事務職なのですがパートだし 聞けば提示してた下限の時給からスタートと言われ… 迷ってます 昇給の可能性は全く否定はしませんでしたが このご時世なんでと 軽くかわされた感じです 明日には採否が分かる予定です まずは受かってから心配することでした((^-^;)ゞ
• << 56 主さん、こんばんは😃 政府は追加雇用政策で支援額追加とか言ってますね…💧でも一方では人員削減が加速してますよね⤵ 解雇する前に追加支援とやらで何とかならないもんでしょうかね💨なんだかイタチゴッコのように思えてきました😔💧 直接雇用した企業に褒賞金みたいにお金を渡しても、ほとぼりが冷めた頃にまた人員削減が繰り返されるんじゃないでしょうか…💧 主さんは、どういう方針が企業も労働者も助かって満足のいく方法だと思いますか❓ 景気が良くなるまで辛抱するしか方法はないのでしょうか…❓😢😢

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相談というか、質問です。
現在アルバイトしてる会社の規定で交通費は1万円までなんですが、会社からの移動願いみたいな感じで、片道40ｷﾛの職場に週5日出勤してます。

もちろん交通費は赤字です(>_<)

それに対して会社は時給をあげてくれる訳ではなく、何もかわらないまま約三年経ちます。

それでも会社に訴える事は出来ないんですよね？

はっきり言ってアルバイトで給料安いのに、ガソリン代だけで、何もお金が余りません(>_<)

何か請求する方法ってありますか？

無いんですよね(>_<)

• << 52 残念ながら交通費についての決まりはありません。なので、会社に請求はできませんね。 交通費がかかりすぎるのであれば、会社に話してみてはどうですか?

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