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退職前の有給休暇の消化について

No.13 20/03/25 18:22
教えたがりさん2
あ+あ-

労基に行く前に、例えば4月を丸々出勤しないのではなく、出勤日数を大幅に減らして、出勤と有給消化を両方しながら退職に向かう、という交渉をしてみてはどうですか?

残りの有給日数が20日くらいあるようなら、退職が5月にズレ込むデメリットは出てきますが

ある程度こちらが妥協する案を提示しておけば、会社と十分な交渉をしないまま労基に行くより印象は良くなるかと思いますよ

13レス目(23レス中)
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