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No.19 18/02/11 20:21
匿名さん8
あ+あ-

≫18

うちは両親共に正社員での共働きでした。
父の収入で母は専業主婦をすることもできましたが、祖父母に甘えて自分が大好きな仕事を優先させました。
わたしは生後2ヶ月から祖父母に育てられていました。
身の回りのお世話も、幼稚園の送迎も、行事も、全て祖父母です。
母はわたしが小学生中学生の時もPTA役員などやったことはありません。参観日にもきませんし。
なので自分の育った環境と比べるのは無理があります。
わたしの両親は今もまだ現役で働いてますし、子供が好きではないので、孫の育児協力に関しては全くの0ですから、祖父母とは正反対なので。
子供が手を離れてから旦那と同等の額を稼げるのかという質問ですが、それは無理ではないですか?
子供の都合での欠勤がほとんどなくなる、飲み会などにも子供関係なく参加できるようになるのが中学卒業頃からだとします。
15年間、子供の都合など関係なく働いてきた旦那は、それなりの力をつけて、周りにも認められ、出世もし、給料も子供が生まれたころとは違うでしょう。
ですが15年間、子供一番に動いて、融通が利くパートしかできなかった妻が、どうやって一瞬にしてその15年を埋められるんですか?
仮に25歳で出産したとしたら、子供が15歳で妻は40歳になってます。
パートしかしてこなかった40歳主婦をいきなり正社員として採用してくれる会社も限られてる。
前のレスにも書いてますが、妊娠出産した時点で、男と同じ土俵に上がることは難しいことなんです。

19レス目(65レス中)
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