仕事場で障害を理解してもらってより働きやすい職場にするために必要なこと
障害を持って働くには
何かしらの理由で障害を持っていても、社会に出て働く必要はどうしても出てきますし、働いてみたいと考える方も大勢います。
障害者雇用を積極的に行っている企業なら雇用の道もありますが、中には実際に働いてみて、障害者が働くための配慮がなされていない企業もあるといわれています。
そのため、書類上だけの情報で判断せずに、仕事場全体が障害について深い理解を持ち、働きやすい環境を提供してくれる職場を探せるよう、求人チェックは慎重に行いましょう。
障害の理解が深い企業を探す
障害者雇用を進めている企業の中から、正しく障害を理解してもらえる職場を探すためには、過去の実績を注意深く調べることが重要です。
ただ単に雇用枠だけを用意して、健常者と変わらない環境で仕事をさせたり、障害の都合での早退や休みなどを認めなかったりと、配慮が足りない企業は少なくありません。
数ある障害者雇用を認めている企業の情報を調べて、実際にどのような形で障害者が働きやすい環境を整備しているのか、詳しく確認してみましょう。
場合によっては直接企業に連絡したり、面接などの際に人事担当に話を聞いたりと、明確に障害者が働きやすい環境を整備していると確認できた企業を探してみてください。
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