転職活動～福利厚生をチェックして隠れ年収を見逃さないためのポイント～
福利厚生と隠れ年収
福利厚生をチェックすると、実は隠れて年収に大きく影響している部分があるので、欠かさず確認しておきましょう。
一つの例としてあげられるのが住宅手当です。
住まいに関する福利厚生制度を用意している企業は多く、それにより実は年収が高かったという事も稀ではありません。
住宅手当では都市部で4万円、地方で2万円といった福利厚生が用意されている事があり、これを実質的な年収と考える事が可能です。
また、家族手当を支給する企業も少なくありません。
これは扶養家族1人につき1万円から2万円がもらえるといった制度です。
ブラック企業の判別
福利厚生が充実していない企業の中には、ブラック企業と呼ばれる企業が存在します、参考に読んでおいてください。
各種保険で、雇用保険に加入していなかったり、国民健康保険に加入しなければならない場合、ややブラック企業の要素を含んでいる為、その企業への転職は慎重に考えたほうがよいかもしれません。
それに伴って、厚生年金に加入しているかどうかも確認しましょう。
正社員であるのにもかかわらず国民年金へ加入しなければならない場合、ブラック企業である可能性が極めて高いので注意しましょう。
また、住宅手当がないといった事もブラックの可能性が高まります。
隠れた年収に影響していない福利厚生制度の場合、十分に注意する必要があります。
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