怒り方
https://mikle.jp/viewthread/2531622/
初めまして、ご観覧ありがとうございます。
この度は私の大学の同期について、皆さんに意見を伺いたいと思い、質問した次第であります。
大学の同期は同じ研究室に配属され、今現在研究生仲間といった間柄になります。
彼は将来教師になりたく、院進学が決定しています。
そんな彼の話です。
研究室に配属されると、研究内容を決定し研究を進めていきます。3月に配属され就活を行わない彼は、3月から毎日研究室に来ているのです。私は就職組ですので就活を行いながらの研究になりましたが、それなりに進めています。
しかし彼は、3月からこの半年間研究室に来ているのに、全く自分一人で実験が行えません。具体的には実験に必要な知識の定着、技術の取得が全く出来ていないからです。誰よりもやる時間はあったはずなのに未だにできず、結局今、私が彼の実験の手伝いをしています。仕事が増えて本当に苦痛です。
出来ない理由を先生や他の同期が彼に伝えるのですが、彼は言い訳をしてばかりで人の話を聞こうとしません。その結果、今半年経って何も改善されていないという状況になっています。
更に先日、先生に一度強く怒られたことを再び繰り返し、先生が激怒して手伝っている私も少し巻き添えを食らいました。今まで散々注意することや考え方、姿勢を私が怒ってきたのに、この一件でその努力が全く無意味に感じました。
正直彼は私にとってどうでもいい存在価値皆無の人間です。臭いし汚いし使えないし仕事できないしノロマで頭の悪い人間です。
しかし、私は彼を切り捨てるのは酷かと思い、また今後このような使えない人間と接するときのスキルを身に付けるため、もう少し首の皮をホッチキスで止めておこうかと思います。
ここで皆様に質問です。
こっぴどく怒っても話を聞かない、意味がない相手にはどういう風に対応する、怒るのが良いでしょうか?私よりも人生経験の豊富な皆様に、ご意見を頂戴したいです。
どうぞ、よろしくお願いします。
ja-JP
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2024-03-29T18:03:12+09:00
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8.スレに友人とは書かれていませんね、端なる同期ですね
https://mikle.jp/thread/2531622/8/
2017-09-14T12:28:35+09:00
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7.実は、よく聞く話です。動く方が動かない方を適当
https://mikle.jp/thread/2531622/7/
2017-09-13T20:17:06+09:00
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6.ご回答ありがとうございます。やはり治らないので
https://mikle.jp/thread/2531622/6/
2017-09-13T20:04:00+09:00
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5.ご回答ありがとうございます。突き放すですか。も
https://mikle.jp/thread/2531622/5/
2017-09-13T20:00:59+09:00
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4.ご回答ありがとうございます。やはり自身の責任感
https://mikle.jp/thread/2531622/4/
2017-09-13T19:59:03+09:00
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3.直らないですね。もう大学からサボって怠け癖が付
https://mikle.jp/thread/2531622/3/
2017-09-13T19:44:56+09:00
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2.甘やかさずに突き放してみればどうですか?卒
https://mikle.jp/thread/2531622/2/
2017-09-13T16:46:00+09:00
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1.うーん。絶対に正しい打開策ではないですが、逃げられ
https://mikle.jp/thread/2531622/1/
2017-09-13T16:30:34+09:00